Poszukiwania pracy rzadko kiedy od razu są owocne. Nierzadko trzeba je rozłożyć nawet i na kilka miesięcy, by dopiero po tym czasie otrzymać zaproszenie na jedną rozmowę kwalifikacyjną, która zresztą nie musi zakończyć się pozytywnie, bo właśnie rzadko kiedy jest tak, że już po pierwszej rozmowie uzyskuje się stałe zatrudnienie. Poszukiwania są tym trudniejsze, im mniejsze jest miasto, w którym się je przeprowadza. Rynek pracy w Radomiu nie jest przecież aż tak rozbudowany jak rynek pracy w Warszawie, Krakowie czy Wrocławiu. Mimo wszystko nawet na nim występują pewne stanowiska, o które warto zawalczyć i o które warto się postarać. Najważniejsze jest to, by zacząć to robić, zamiast z góry spisywać się na straty i tylko twierdzić, że nie ma się szans na znalezienie dobrej pracy w mniejszym mieście.
Zobacz też: https://twojradom.pl/artykul/rynek-pracy-w-radomiu/1229479
Bardzo ważne jest wykorzystywanie każdej możliwej szansy na znalezienie dobrej pracy. Nie można dopuścić do tego, by jakakolwiek okazja została stracona. Jeżeli istnieje choć cień szansy na uzyskanie atrakcyjnego zatrudnienia, należy iść za ciosem i od razu zgłaszać się na wybrane stanowisko, by nie dać się ubiec przez konkurencję, która przecież nigdy nie śpi. Nawet te nieudane poszukiwania są przecież wartościowe. To one bywają czasem cenną lekcją, bo pokazują potencjalnemu pracownikowi, gdzie tak naprawdę popełnia on błędy, które cały czas utrudniają mu zyskanie wymarzonego zatrudnienia. Nieraz tym błędem może być najzwyklejszy brak wiary we własne możliwości.
Taki człowiek, który kompletnie nie wierzy w siebie, może codziennie przeglądać oferty pracy Radom i bez przerwy natrafiać na oferty atrakcyjne, ale jego problem będzie polegać na tym, że i tak na żadne z tych ogłoszeń nie zareaguje, bo od razu założy, że znajdzie się ktoś lepszy od niego. A nie musi być to prawda. Nawet gdyby tak się zresztą stało, osoby odpowiedzialne za rekrutację na rozmowy rekrutacyjne zawsze zapraszają przynajmniej kilka czy kilkanaście osób, dlatego też nie tylko ci “idealni” kandydaci mają szansę na zdobycie pracy. Wykształcenie, doświadczenie czy posiadane umiejętności to przecież nie wszystko. Przeglądając życiorysy różnych kandydatów, rekruter będzie oczywiście zwracać uwagę na te podstawowe kwestie, ale później – już podczas przeprowadzania rozmowy – ważniejsze okażą się dla niego umiejętności miękkie. Braki w wykształceniu można nadrobić miłym usposobieniem, komunikatywnością i pewnością siebie. Te cechy w niektórych branżach są naprawdę ważne. Bywają nawet ważniejsze od twardych kompetencji.
Pora zatem brać się za aktywne działanie. Zamiast marudzić i narzekać na swoją aktualną sytuację zawodową, trzeba po prostu wziąć się w garść i sprawdzić sobie, jak wygląda szukanie pracy w Radomiu, by następnie samemu tym szukaniem się zająć, a najlepiej zajmować się nim codziennie. Nowe oferty pracy pojawiają się w sieci i różnych innych miejscach dosłownie codziennie. To znaczy, że codziennie trzeba je sprawdzać i przeglądać. Takie postępowanie pozwoli dotrzeć do naprawdę najlepszych ofert.
